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百创管理咨询弟子班:通往明日的管理顾问之路

时间:2015-6-21 10:52:42  |  信息来源:三合企业管理顾问  |  发布者:admin


一、为什么要举行弟子班?

1、选拔培养接班人,让我们的事业薪火相传。制约一个咨询机构发展的是管理顾问,只有不断选拔培养人才,才能做强做久。

2、师徒制是选拔培养管理顾问比较好的方式之一。人才是选拔出来的,也是培养出来的。认真、负责的教会徒弟,获得徒弟们的尊重,是我们最大的快乐。


二、今日与明日的管理顾问:

今日的管理顾问:西装革履、高高在上的“临时工”。他们不考虑企业的实际状况,闭门造车,临走时扔给客户一套方案,企业实施工作往往不知道该从哪里入手,方案成为一堆废纸。


明日的管理顾问:企业成长不可替代的导师和合作伙伴。他们具有跨行业的实战经验,良好的系统思考、逻辑思维、总结归纳、说服能力,他们高瞻远瞩,发现未来的趋势,对客户的企业战略、组织结构、流程体系、人才的优缺点等情况有深刻的认知,对企业转型和变革提供全程指导。


三、导师简介:

赵云阳,深圳百创管理顾问创始人兼首席管理顾问,TMV管理系统创立人, 新咨询、新培训创立人,MBA智库、中人网专栏作家,笔名浚哲。中国移动签约讲师。


延伸阅读:赵云阳简介:战场打不赢,一切等于零


赵云阳博客:www.zhaoyunyang.com

(大家可以百度“赵云阳”,如图所示,了解赵云阳的更多信息)。

四、学习受益:

为职业经理人、职业培训师转型做管理顾问,职业咨询师思维及方法论提升指路,让您在成长的道路上节约时间,少走弯路。

1、掌握系统的思想体系、方法论体系,引导弟子们站在浚哲的肩膀上前进。

2、形成一个优质的圈子,相互学习,相互帮助,共同成长。

3、根据业务的发展,可获得项目实践的机会,实现知行合一。

4一次结缘,就是朋友,终身服务。


五、教学原则:

1、浚哲是弟子们的“师傅”,不是“一日为师,终身为父”的“师父”。

2、“教是为了不教”:引导弟子们自学,养成学习的好习惯,掌握系统的思想体系、方法论体系,让这里成为您付费学习的终点。

3、因材施教:一对一教学,引导弟子们正确认识自己,扬长避短,挖掘自己身上的潜力。

4、通俗易懂:弟子们不论学历高低,不论资历深浅,都听得懂,学得会。

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