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好消息,三和人力二期课程福利大放送,零基础学习人力资源管理师三级

时间:2015-10-9 15:33:26  |  信息来源:三合企业管理顾问  |  发布者:admin

   好消息

    三级人力资源管理师是基础,作为一般的人事专员招聘是有优势的,目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。虽然工作重要的是自身实际能力的体现,但是在同等条件下,有证书较之没有的起码就有了一个敲门砖,只有真正投入到工作中才能体现是否有能力。


一、人力资源三级管理师规划

人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。

二、人力资源三级管理师培训和开发

对于新进公司的员工来说,要尽快适应并胜任工作,对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。


三和集团三合管理顾问带您一起全面学习人力资源管理师知识,深入解读提升人力资源职业之路!首期课程刚刚结束,学员收获满满,零基础学人力,下期更精彩!

四、报名参加,先到先得,零基础也可过人力

对于一个人力资源管理师来说,如将来换岗位,报名参加可以增加面试成功的概率。

三级人力资源管理师02期公益课将于3月17日开办第二期课程,免费培训(限100人,报满为止)原价1680元,现只需350元讲师、书本资料费

报名热线:23740356 / 23740313


人力资源三级管理师是国家人力资源保障部十四个全国统考中实力最强的,职场必备!零基础,过全科,专业讲师,含金量高!

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